Institucional

Resumo do Estatuto Social
 
Este resumo apresenta os principais pontos do Estatuto Social da COOP SPINE RJ – Cooperativa de Médicos Cirurgiões da Coluna Vertebral e Neurocirurgiões LTDA.
 
Finalidade: A cooperativa tem por objeto a atuação conjunta de médicos especialistas da coluna e neurocirurgiões, promovendo assistência médica especializada, contratação coletiva e melhoria das condições de trabalho dos cooperados. Para a consecução do seu objetivo social, a Cooperativa poderá celebrar contratos com operadoras de saúde em nome dos cooperados, para atendimento dos beneficiários dos planos.
 
Sede e Duração: A sede é no Rio de Janeiro, com duração por tempo indeterminado.
 
Quadro Social: A admissão de cooperados se dá mediante aprovação da diretoria e atendimento aos requisitos legais e estatutários, incluindo a qualificação médica do cooperado. Cada cooperado tem direito a um voto, independentemente de sua cota de participação no capital social. É permitida a admissão de pessoas jurídicas como cooperado.
 
Direitos e Deveres: Os cooperados têm direito a participar das Assembleias, votar, ser votado, receber sobras conforme sua participação na produção médica. São deveres cumprir o Estatuto, zelar pelo nome da cooperativa e participar ativamente.
 
Administração: A cooperativa é administrada por uma Diretoria Executiva composta por Presidente, Vice-Presidente e Diretor Financeiro, a quem incumbe as deliberações ordinárias do dia a dia da Cooperativa, com mandato de 2 (dois) anos e é fiscalizada pelo Conselho Fiscal que se renova anualmente. Todos os membros da Diretoria e Conselho Fiscal são eleitos pelos próprios cooperados em Assembleia Geral.
 
Assembleia Geral de Cooperados: É o órgão máximo de deliberação. Pode ser ordinária ou extraordinária, e deve deliberar sobre assuntos estratégicos como prestação de contas, eleição de dirigentes, alteração estatutária, entre outros.
 
Patrimônio: Constituído pelas quotas-partes dos cooperados, bens adquiridos e sobras acumuladas. As quotas não são remuneradas e não se confundem com ações de capital.
 
Destinação das Sobras: As sobras líquidas, após as deduções legais, podem ser rateadas entre os cooperados, conforme a participação individual de cada cooperado na produção médica.

Exclusão e Desligamento: Pode ocorrer por inadimplência, infração estatutária, ou por vontade própria. Há direito à devolução de quotas, respeitados prazos e critérios do Estatuto.
 
Disposições Gerais: O Estatuto Social obedece à Lei nº 5.764/71, Lei do Cooperativismo Brasileiro.

Organograma Administrativo
 
O modelo de governança da COOP SPINE RJ é estruturado da seguinte forma:
 
Assembleia Geral de Cooperados
Órgão máximo de deliberação.
Composta por todos os cooperados.
 
 
Diretoria Executiva
Presidente: Dr. Juan Aquino
Vice-Presidente (também Diretor Financeiro): Dr. Bruno Pereira
Diretor Administrativo: Dr. Antonio Eulálio
 
 
Conselho Fiscal

Membros Efetivos:
Camilo Abboud Sarquis Aiex
Marcel de Oliveira Nascimento
Renvik Demaurí Couceiro Silva

Membros Suplentes:
Luiz Eduardo Pereira Costa Assis de Almeida
Renato Henriques Tavares
Felipe Areias Mourão
 
Essa estrutura garante transparência, equilíbrio de poderes e participação democrática, promovendo o bom funcionamento da cooperativa.

Estrutura Jurídica e Funcionamento

A COOP SPINE RJ está registrada como uma sociedade cooperativa de responsabilidade limitada, de acordo com a Lei 5.764/71.
 
Características Jurídicas:

Personalidade jurídica própria, registrada na JUCERJA.
– CNPJ: 59.073.642/0001-63
Tipo societário: Cooperativa de trabalho médico.
Responsabilidade limitada às quotas-partes subscritas.
 
Funcionamento:

Democracia interna: Cada cooperado tem direito a um voto.
Não distribuição de lucros, mas sim rateio das sobras.
Atuação com base em princípios do cooperativismo: adesão livre, gestão democrática, participação econômica, autonomia e educação cooperativista.
 
A cooperativa atua promovendo parcerias com operadoras de saúde, hospitais e clínicas, gerindo contratos coletivos e distribuindo resultados com base na produção médica de seus cooperados.

Informações Financeiras
 
Taxa de Administração: A COOP SPINE RJ retém uma taxa administrativa de 7% sobre os valores faturados por meio da cooperativa. Essa taxa é destinada à manutenção das atividades administrativas, operacionais e estratégicas da cooperativa.
 
Valor da Quota Parte para Cadastro: Para ingresso na cooperativa, o médico cooperado deverá subscrever uma quota no valor de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais), conforme previsto no Estatuto Social. Esse valor compõe o capital social da cooperativa. Esse valor é devolvido ao cooperado que eventualmente desejar se retirar da Cooperativa após a aprovação pela Assembleia Geral de Cooperados das contas do exercício em que requereu a sua retirada. 
 
Informações Institucionais

Fundação e Propósito:
Estabelecida em 2024, a COOP SPINE RJ tem como missão integrar cirurgiões de coluna e neurocirurgiões, promovendo a união entre profissionais e estabelecendo parcerias sólidas com operadoras de saúde e hospitais.
 
Missão:
Promover a união e o fortalecimento dos cirurgiões de coluna e neurocirurgiões, estabelecendo relações saudáveis e duradouras com operadoras de saúde, hospitais e demais parceiros, garantindo excelência no atendimento, valorização profissional e suporte integral aos cooperados.
 
Visão:
Ser reconhecida como a principal referência em integração e qualidade no segmento de cirurgia de coluna e neurocirurgia, impulsionando um modelo sustentável e inovador que valorize profissionais, otimize processos e beneficie toda a cadeia da saúde.
 
Valores:

Excelência: Compromisso com os mais altos padrões de qualidade no atendimento e na prática médica.
Colaboração: Promoção de parcerias saudáveis e integradas entre médicos, hospitais e operadoras de saúde.
Valorização Profissional: Foco no desenvolvimento e suporte aos cooperados.
Ética e Transparência: Conduta com integridade e clareza.
Inovação: Busca por soluções modernas e eficazes.
Sustentabilidade: Relações equilibradas e duradouras no setor de saúde.
 
Benefícios para o Cooperado:

Suporte administrativo e jurídico especializado.
Parcerias com operadoras de saúde.
Valorização das condições de trabalho.
 
 
Compliance e Ética:
A cooperativa possui um Código de Conduta que guia todas as ações de seus membros, com base na legalidade, justiça e boas práticas. Conta com canal de denúncia anônimo para assegurar a integridade institucional.
 
Contato:

Endereço: Rua da Passagem, nº 123, 5º andar, Botafogo, Rio de Janeiro/RJ – CEP 22290-031
E-mail: [email protected]
Site: https://coopspinerj.com.br/
IG: @coopspinerj
Linkedin: www.linkedin.com/company/coopspinerj